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巨星集團 隴藥集團2018年工作總結(jié)表彰暨2019年工作部署大會隆重召開
2019-03-19 11:51:39   來源:巨星集團   作者:網(wǎng)站編輯   【 】   閱讀:7725次 評論:0

226日下午,平?jīng)鼍扌羌瘓F、隴藥集團2018年工作總結(jié)表彰暨2019年工作部署大會在工商聯(lián)大廈五樓會議室隆重召開。集團董事長巨永紅作了題為《凝心聚力謀發(fā)展,共筑巨星隴藥夢,為深入推進轉(zhuǎn)型發(fā)展上臺階見實效而努力奮斗》的工作報告。

巨董事長強調(diào),2018年,集團董事會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實集團一二三四五六戰(zhàn)略思路,緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù),以發(fā)展綱要為統(tǒng)領(lǐng),齊心協(xié)力,頑強拼搏,在宏觀經(jīng)濟形勢嚴峻,發(fā)展資金嚴重緊缺,經(jīng)營成本持續(xù)攀高的情況下,各項工作繼續(xù)保持了穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的良好勢頭。

主要表現(xiàn)在六個方面:

一是戰(zhàn)略藍圖深入人心,轉(zhuǎn)型發(fā)展初見成效一都一島一國戰(zhàn)略部署取得實質(zhì)性成效,兩項重點、三大建設(shè)、四大管控、五大攻堅戰(zhàn)深入推進,去庫存、降負債、提效能逐步做實。

二是房產(chǎn)項目扎實推進,支柱帶動作用明顯在西安儲備土地,規(guī)劃設(shè)計正在進行;聯(lián)合實施盛世華府項目,前期工作進展順利;達成保障性住房建設(shè)意向,夯實了二次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。

三是市場營銷突破提升,銷售業(yè)績再創(chuàng)新高。繼續(xù)堅持樓房銷售增效益、藥品銷售擴市場,持續(xù)推進銷售升級,房屋銷售持續(xù)向好,藥品銷售逆勢增長。

四是各類產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,短板弱項逐步跟進。堅持以扭轉(zhuǎn)微利產(chǎn)業(yè)經(jīng)營局面為重點,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)推進。

五是作風(fēng)建設(shè)全面加強,規(guī)范管理持續(xù)提升。堅持嚴管理、強基礎(chǔ),轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象,從嚴治企成為日常管理的新常態(tài)。

六是工資待遇大幅提升,員工幸福指數(shù)不斷提高。對員工的幸福感始終牽腸掛肚,年內(nèi)兩次調(diào)資,想方設(shè)法籌辦各類福利。

巨董事長強調(diào),我們必須清醒的認識到,集團在發(fā)展和運營管理上,還存在不少問題。對于這些問題,必須高度重視,嚴肅對待,下功夫加以解決。

巨董事長指出,轉(zhuǎn)型發(fā)展已經(jīng)進入船到中流浪更急、人到半山路更陡,愈進愈難、不進則退、非進不可的關(guān)鍵時刻。2019年,我們要進一步深入貫徹省市經(jīng)濟工作會議精神始終堅持六穩(wěn)基調(diào),繼續(xù)以房地產(chǎn)業(yè)為支柱,做精做實醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),整合優(yōu)化微利產(chǎn)業(yè),突破資金瓶頸制約,加強補齊管理短板,全面開展瘦身管理,全面實施人才興企戰(zhàn)略,功成不必在我的思想境界和功成必定有我的擔(dān)當(dāng)精神,一步步把高質(zhì)量發(fā)展向縱深推進。

董事長要求全體員工堅定必勝的信息,振奮精神,拓路前行,有心力、有腦力、有體力;要持續(xù)改進作風(fēng)融化市場的冰山,跨越轉(zhuǎn)型的火山,翻越融資的高山要努力增強本領(lǐng),善于把握大勢,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),提升專業(yè)素質(zhì);要狠抓工作落實,擼起袖子加油干,咬定目標(biāo)抓緊干。

會上,集團工會主席岳成甫宣讀了2018年度安全獎兌現(xiàn)決定》,集團副總經(jīng)理白建軍宣讀了2018年度先進表彰決定》,集團董事長助理劉成海宣讀了2018年度經(jīng)營目標(biāo)兌現(xiàn)決定》,對完成年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的李利恒、李意恒個人,甘肅皇甫謐惠民醫(yī)藥有限公司等4個單位進行了兌現(xiàn)獎勵,對平?jīng)龇康禺a(chǎn)開發(fā)有限公司靈臺分公司等2家先進單位集團內(nèi)審部等2個先進集體和王雅瓊等33名先進工作者進行了表彰獎勵。同時,會上簽訂了2019年經(jīng)營和安全管理目標(biāo)責(zé)任書。

會議由集團總經(jīng)理王雅瓊主持,集團董事會、全體管理人員、員工代表共300多人參加了會議。

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